山口県の補助金・助成金一覧

障害者やその家族、地域住民等で構成される団体の自発的な活動を支援し、活動経費を補助します（上限10万円）。

市内企業で男性従業員が育児休業等を取得した事業所に、10万円を支給して職場での育児参加を促進します。

市内の経営安定資金の利子負担を軽減し、事業者の経営安定を支援します。

中小企業等の採用・副業人材活用、UIJターン促進などの取組に要する経費を支援し、人材確保と経営課題の解決を後押しします。

山口県の経営安定資金利用時に発生する信用保証料を全額補助し、融資利用の負担を軽減します。

男性従業員の育児休業取得を促進し、企業の働きやすさと生産性向上を支援する奨励金です。

山口県外から山口市への移住希望者が行う訪問の交通費・滞在費を補助し、UJIターンの促進を図ります。

宇部市内で常勤支援員として新たに就労し、継続勤務する方に最大10万円を支給して定着を支援します。

専門家派遣による指導・助言の謝金を補助し、中小企業の事業多角化や経営改善を支援します。

東京23区からの本社機能移転や周南市内での本社拡充を支援し、雇用創出や企業立地を促進します。従業員増加や固定資産税相当額の補助など、多面的な支援を受けられます。

下関市へ転入して市内の介護事業所に就職する外国人の転居旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円補助します。

経営改善計画の策定や専門家派遣にかかる費用を一部補助し、早期の経営改善を支援します。

町内事業者のデジタル化を支援し、経営効率化と販路拡大を後押しします。

男性の育児休業取得を促進し、女性の職場参画と働き方改革を支援します。

男性の育児参加を促進し、女性の職場での活躍を支援するため、育児休業を取得させた事業者と該当従業員に助成金を交付します。

女性が働きやすい職場環境整備（更衣室・授乳室・トイレ改修等）に対して経費の一部を助成します。

乗合バス・タクシー事業者の短時間勤務従業員の第二種免許取得にかかる経費を補助し、運転士確保と雇用の安定を支援します。

乗合バス・タクシー事業者が負担する短時間勤務従業員の第二種運転免許取得費用の一部を補助し、運転士の確保と地域公共交通の維持を支援します。

女性が働きやすい職場環境づくりを設備改修・研修・専門家導入で集中的に支援します。

食材費・光熱水費の増加を受け、参加人数に応じて1人100円を支給し、1か所年間上限20万円まで補助します。