育児短時間勤務や不妊治療休暇の制度を整備し、従業員の仕事と子育て・治療の両立を促進する企業に支給される奨励金です。
仕事と子育て・不妊治療の両立がしやすい職場環境づくりを目的とした奨励金です。育児短時間勤務制度の導入・利用促進や、不妊治療のための有給休暇規定の整備と取得を行う企業に対して支給されます。
申請は各奨励金ごとに定められており、育児短時間勤務は育児短時間勤務を開始した日から起算して6か月経過日の翌日から2か月以内または起算日の属する年度の3月31日のいずれか早い日、不妊治療休暇は当該年度最後の不妊治療休暇を取得した日の翌日から2か月以内または起算日の属する年度の3月31日のいずれか早い日となります。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
高知県内の中小事業者が男性の育児休業取得を促進し、生産性向上につながる働き方改革を進めるための支援。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
市内の工場・倉庫等に対し遮熱・断熱工事を補助し、職場の快適性向上と省エネルギー化を図ります。
就職氷河期世代等の安定就業と労働環境整備を支援する助成金
女性が働きやすい職場環境づくりを支援!工事現場等の女性専用仮設トイレやトイレカーのリース費用を助成します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。