期間要確認
男性育児休業取得促進事業補助金
男性の育児休業取得や短時間勤務の利用を促進し、育児と仕事を両立できる職場環境の整備を支援します。
詳細情報
概要
男性従業員の育児休業や育児短時間勤務制度等の利用促進を図り、育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的とした補助金です。雇用環境の改善を通じて職場での育児支援の定着を目指します。
こんな事業者におすすめ
- 職場で男性従業員の育児休業取得や短時間勤務の導入・促進を図りたい事業者
補助内容
- 補助率: 対象経費の2分の1以内
- 上限額: 10万円
申請期間
2022年04月28日から
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