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男性育児休業取得促進事業補助金
男性の育児休業取得や短時間勤務の導入・利用促進により、育児と仕事の両立を図る職場環境づくりを支援します。
詳細情報
概要
男性従業員の育児休業や育児短時間勤務制度等の利用促進を図り、育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的として補助金を交付します。
こんな事業者におすすめ
- 男性従業員の育児休業取得を促進したい事業所
- 育児と仕事の両立を支援する制度の導入・周知を進めたい事業所
対象者・要件
- 実施機関が定める要件を満たす事業者（詳細な要件は公表資料を確認してください）
補助内容
- 補助率: 1/2
- 上限額: 10万円
申請期間
2023年04月03日から
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