群馬県障害福祉従事者処遇・職場環境改善緊急支援補助金について

概要

群馬県は、令和8年度の報酬改定を待たずに障害福祉分野の人材流出を防ぐため、賃上げや職場環境改善に必要な経費を補助します。対象は別紙に定めるサービス区分の事業所・施設や相談支援事業所等で、賃金改善（基本給、手当、賞与等）を主たる対象としています。

こんな事業者におすすめ

• 障害福祉サービスを提供する事業所・施設
• 相談支援事業所で処遇改善加算の算定等を行っている（または見込みの）事業所

対象者・要件

• 別紙1表1に掲げるサービス区分の事業所又は施設で、基準月に処遇改善加算を算定しているか算定見込みであること（別紙の該当サービス区分に準拠）。
• 別紙1表2に掲げる相談支援事業所等で、処遇改善加算取得事業者に準ずる要件を満たすこと（又は見込み）。
• 令和8年4月以降に新規開設された事業所や、計画書提出時点で廃止・休止が明らかな事業所は対象外。
• 処遇改善加算の区分や職場環境等要件の実施状況に応じた細かな要件あり。誓約により要件が満たされる場合がある。

補助内容

• 対象経費: 賃金改善費（基本給、手当、賞与等）
• 対象期間: 令和7年12月から実績報告書の提出まで
• 補助額: 利用者ごとの補助額は令和7年12月の総報酬にサービス類型別交付率を乗じて算定。県単独の加算要件を満たす場合は合計額の4割を加算する（県単独加算の対象経費は職場環境改善経費と人件費）。

申請期間

2026年04月13日 〜 2026年04月30日