令和7年度看護職員確保対策補助金の事業者募集について

概要

兵庫県が看護職員の確保・育成および勤務環境改善を目的として実施する補助事業です。新人看護職員の卒後臨床研修や病院内保育所の運営支援、外国人看護師候補者の就労支援、復職支援研修、合同就職説明会の開催、ならびに養成所や宿舎等の施設整備や備品購入など複数の事業メニューを通じて支援します。

こんな事業者におすすめ

• 病院・診療所等で新人看護職員の研修や受入環境を整備したい事業者
• 病院内保育所の運営にかかる人件費等の支援を必要とする医療機関
• 外国人看護師候補者の受入・日本語習得支援や就労研修を行う施設
• 看護師の復職研修や地域合同の就職説明会を開催・主催する団体
• 養成所施設や看護師宿舎、勤務環境改善のための改修・整備を行う事業者

対象者・要件

• 新人看護職員卒後臨床研修事業: 「看護師等の人材確保の促進に関する法律第2条第2項に規定する病院等」
• 病院内保育所運営事業: 病院、診療所（地方公共団体、公的団体を除く）
• 外国人看護師候補者就労支援事業: 厚生労働大臣が認める外国人看護師候補者受入施設
• 看護職員復職支援研修助成事業: 病院、診療所、訪問看護ステーション、看護師等養成所等
• 地域合同就職説明会開催事業: 市町、県看護協会、民間病院協会等の関係団体等
• 看護職員確保対策総合施設整備事業: 医療法人、社会福祉法人、学校法人等（各メニューに応じた対象が定められている）

補助内容

• 対象経費: 新人看護職員卒後臨床研修に必要な経費、病院内保育所の人件費及び委託料（人件費部分のみ）、日本語習得支援や就労研修に必要な指導者経費等、復職支援研修の実施にかかる経費、就職説明会開催にかかる経費、養成所等の新築・増改築等に要する工事費・工事請負費、医療機器等の備品購入費（1品10,000円以上）

申請期間

2025年08月01日まで