期間要確認
韮崎市男性の育児休業取得促進事業奨励金
市内在住の男性労働者と事業主の育児休業取得を奨励し、仕事と育児の両立を支援します。
詳細情報
概要
男性の育児休業取得を促進するため、中小企業に勤務する市内在住の男性労働者と事業主に対して奨励金を支給する事業です。子育て世帯が仕事と育児を両立できる環境づくりを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 中小企業に勤務する市内在住の男性労働者
- 市内の事業主
対象者・要件
- 中小企業に勤務する市内在住の男性労働者および事業主が対象となります。
補助内容
- 上限額: 30万円
申請期間
2022年05月11日から
企業規模:中小企業
この補助金の申請をサポートします
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
都道府県や業種・用途等から補助金を探す
空調・換気設備（エアコン・換気扇・空気清浄機等）冷凍・冷蔵・製氷設備ボイラー・給湯設備自動ドア生産設備（工作機械・生産機械・加工機械）物流・搬送機器（フォークリフト・移動販売車等）オフィス什器（机・椅子等）POS・レジ・キャッシュレス端末監視・見守り機器（防犯カメラ・見守りセンサー・介護機器等）情報端末（パソコン・タブレット・スマートフォン）ネットワーク機器・WiFi・回線デジタルサイネージ・表示機器3Dプリンタ・デジタル製造機器ロボット・介護ロボットドローンEV・次世代モビリティ関連再エネ設備・蓄電池・燃料電池・水素ステーション・発電機倉庫・保管設備サテライトオフィス・ワークスペース整備EMS・エネルギー管理システム
