賃上げの補助金・助成金一覧

中小企業・小規模事業者の事業場内最低賃金引き上げと生産性向上を支援します。

県内介護事業者の加算取得を支援し、職員の処遇改善を促進します。

物価高騰の影響を受ける福祉・保育施設の職員賃上げに必要な原資を支援します。

市内事業者の賃金引上げや業務改善に対して国の助成金を活用し、市が上乗せ補助を行います。

生産性向上に資する設備投資を支援し、事業場内最低賃金の引上げを助成します。

非正規雇用労働者の基本給を3%以上引上げた事業主に対し、引上げ分を助成します。

市内認可保育施設で勤務する保育士等の処遇改善のため、月額1万円を給付し最大12万円まで支給します。

事業場内の最低賃金引上げと連動した設備投資や人材育成等の経費を助成し、生産性向上を支援します。

市内の保育士等の処遇改善を目的に、施設を通じて月額23,500円を支給します。

最低賃金の引上げと設備・人材投資を支援し、業務改善を後押しします。

認定を受けた先端設備導入で固定資産税の軽減や信用保証の特例が受けられる支援制度です。

中小企業・小規模事業者が先端設備投資を行う際の税制・金融面での支援を受けられます。

市内事業所が先端設備を導入する計画を認定されると、固定資産税の軽減や金融支援などの優遇措置を受けられます。

中小企業等の設備投資を支援し、生産性向上と固定資産税の特例適用で負担軽減を図ります。

中小企業・小規模事業者の設備投資による生産性向上と賃上げを支援します。

小規模事業者の販路開拓や生産性向上、創業や賃金引上げに向けた取組を幅広く支援します。

先端設備の導入により生産性向上を図り、固定資産税の軽減や信用保証等の支援を受けられます。

介護職員の資格取得を支援し、離職防止と定着促進、昇給の仕組みづくりを後押しします。

先端設備等導入計画の認定により、賃上げ表明の程度に応じて固定資産税が最長5年間軽減される支援制度です。

市内介護事業所が夜勤手当を増額する際、その増額分を市の予算の範囲で補助し、夜勤対応者の処遇改善と離職防止を支援します。