育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金受付開始｜東京都

概要

東京都は、結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した者が、希望により退職前の会社へ復帰できる仕組み（ジョブリターン制度）を新たに整備する中小企業等を支援します。制度の整備・周知を行った中小企業等に対して、1社あたり20万円の奨励金を支給します。

こんな事業者におすすめ

• 退職した元従業員を再雇用できる体制を整備し、即戦力の確保を図りたい中小企業等

対象者・要件

• 300人以下の労働者を雇用する中小企業等であること
• 以下の6つの理由（結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護）をすべて対象とするジョブリターン制度を新たに整備し、就業規則等に明文化のうえ労働基準監督署へ届け出ること
• （整備した制度について）社内掲示やホームページ等により社内外への周知を行うこと

補助内容

• 対象経費: 制度の整備および周知に係る取組（ジョブリターン制度の整備・社内外への周知等）
• 補助率:
• 上限額: 20万円

申請期間

複数回の事前エントリー期間およびそれぞれの申請期限が設定されています。各回の受付開始日・申請期限・実施期間は公表のスケジュールに従います。