宇佐市男性の育児休業取得促進奨励金

概要

宇佐市に住む男性が、1歳2か月未満の子を養育するために連続した5日以上の育児休業を取得した場合に、取得日数に応じて奨励金を交付する制度です。市の独自事業として実施されていましたが、事業は令和7年3月31日で終了しています。令和7年3月31日までに取得した育児休業については、交付要件を満たす場合に令和8年3月31日まで申請が可能です。

こんな事業者におすすめ

• 宇佐市に住民登録があり、民間企業に雇用されている男性労働者

対象者・要件

• 雇用保険の被保険者として雇用されていること
• 1歳2か月未満の子を養育するために、令和5年4月1日以降に連続した5日以上の育児休業を取得したこと（勤務を要しない日を除く）
• 父・母・子のいずれもが宇佐市の住民であること
• 市税等の滞納がないこと
• 常勤の国家公務員または地方公務員でないこと
• 暴力団関係者等でないこと

補助内容

• 対象経費: 指定なし（育児休業取得日数に応じた給付）
• 補助率: 指定なし
• 上限額: 10万円

申請期間

2023年04月01日 〜 2026年03月31日