新型コロナウイルス感染症に伴う傷病手当金の支給について

概要

後期高齢者医療制度の被保険者で、勤務先を休み事業主から給与・報酬が受けられない場合に、傷病手当金が支給されます。支給の目的は、労務不能期間に生じる所得減少の一部を補填することです。

こんな事業者におすすめ

• 被用者として雇用され、後期高齢者医療制度の被保険者である個人

対象者・要件

• 後期高齢者医療制度の被保険者で、会社等に雇用されている被用者のうち、新型コロナウイルス感染症に感染した者、または発熱等の症状で感染が疑われる者

対象となる取り組み

• 本制度は療養のため勤務を休み、事業主から給与・報酬等が支給されない期間の生活支援を目的とした給付です。

補助内容

• 対象経費: 給与・報酬の欠損に対する給付
• 補助率: 支給額は直近の継続した3か月間の給与収入合計額を基に算出される（算式を参照）
• 上限額: 支給額は（直近の継続した3か月間の給与収入の合計÷就労日数）×3分の2×支給日数

対象経費の詳細

• 給付は、休んだ日から起算して3日を経過した日から、その後の労務不能期間について支給されます。入院等が継続する場合の支給期間は最長1年6か月です。

主な要件・注意点

• 休んだ期間について事業主から給与・報酬等が支払われる場合は支給されません。給与等の一部が支払われる場合は、その支払額との差額が支給されます。
• 申請にあたっては事業主の証明と受診した医療機関の証明が必要です。ただし、当面の間は医療機関記入用申請書の添付が不要とされています。

申請期間

申請は休んだ日の翌日から2年間可能です。