概要
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者に対し、有給の休暇制度を設けて取得させた事業主に対して助成を行います。
こんな事業者におすすめ
- 妊娠中の女性労働者に対して有給の休暇制度を新たに設け、実際に休暇取得させた事業主
対象者・要件
- 妊娠中の女性労働者が母性健康管理措置により休業が必要となった場合に、有給の休暇制度を設けて取得させた事業主
補助内容
- 対象経費: 人件費（有給休暇を付与した際の賃金相当分）
- 上限額: 15万円
申請期間
2022年04月11日から
