【医療・介護等支援パッケージ】群馬県医療機関等における賃上げ・物価上昇に対する支援事業（保険薬局）

概要

群馬県内の保険薬局を対象に、賃金のベースアップや物価上昇による経営負担を軽減する給付事業です。賃上げ支援は令和7年12月から令和8年5月までに実施した賃金改善を対象とし、物価上昇支援は同様の届出実績を持つ保険薬局を対象に定額で給付します。

こんな事業者におすすめ

• 群馬県内で保険薬局を運営し、令和7年4月1日以降に診療報酬の請求実績がある施設

対象者・要件

群馬県内に所在する保険薬局で、保険医療機関コードが発行されており令和7年4月1日以降に診療報酬を請求した実績があること。廃止・休止の予定がないこと、暴力団関係者でないこと等の適正性要件を満たすことが必要です。賃上げ支援は令和8年6月1日時点で診療報酬改定後のベースアップ評価料を届け出ることを誓約する必要があります。

対象となる取り組み

• 賃金のベースアップ（基本給または毎月支払われる手当の引上げ）や、賃上げに伴う法定福利費等の事業主負担分の増加分に充てる取り組み

補助内容

• 対象経費: 賃上げに必要な経費（令和7年12月から令和8年5月までの賃金改善に充当する費用）
• 上限額: 14万5千円（同一グループ内の保険薬局数が1～5店舗の区分における1施設あたりの上限額）

対象経費の詳細

• 賃金改善のための支出が対象で、賃金表や給与規程の改定に伴う増加分や、それに伴って増加する法定福利費等の事業主負担分も含まれます。
• 定期昇給分、診療報酬や他の補助金等を財源とする部分は対象外です。

主な要件・注意点

• 申請は施設単位で行い、給付は1回限りです。
• 同一グループ内の保険薬局数に応じて支給額が定められています（1～5店舗:1施設あたり145,000円、6～19店舗:105,000円、20店舗以上:7万円）。
• 実績報告書類等の保存義務があり、給付後5年間は関連帳簿・証拠書類を保管する必要があります。
• 実績報告により給付金が賃金改善に充てられていないと判断された場合、返還を求められることがあります。

申請期間

2026年04月20日 〜 2026年06月30日