公募終了
訪問介護人材等確保対策事業について
県内の訪問介護事業所の人材確保と研修・経営基盤強化を支援し、訪問介護の質向上を図ります。
詳細情報
概要
訪問介護員の人材確保及び質の向上を図るため、県内の訪問介護事業所を対象に研修費や代替職員の人件費、経営改善や広報に係る経費などを補助します。複数の事業類型ごとに基準額と補助率が定められています。
こんな事業者におすすめ
- 兵庫県内で訪問介護サービスを提供している事業所
対象者・要件
兵庫県内の訪問介護事業所を対象とします。各事業類型に応じて所定の申請書類や添付書類の提出が必要です。
補助内容
- 対象経費: 初任者OJT研修に係る人件費、報償費、旅費、使用料及び賃借料、需用費（消耗品費、印刷製本費、図書購入費）等
- 補助率: 1/2（初任者OJT、実務者研修等受講料等に係る補助は1/2）、代替職員確保や経営改善・広報等の一部は10/10
- 上限額: 初任者の訪問介護員1人につき22万円、実務者研修等受講者1人につき10万円、代替職員（直接雇用）208千円〜1,250千円、経営改善は事業所あたり40万円、広報は事業所あたり30万円
申請期間
2025年09月12日まで
関連資料
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公募中補助上限5,000万円
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地域活性化
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2025年4月1日〜2026年3月31日
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2025年4月1日〜2026年3月10日
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2025年4月1日〜2026年3月31日
福祉人材確保支援（U・Iターン者等福祉人材支援）
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医療・福祉人材育成・雇用拡大
兵庫県
2022年4月1日〜2034年3月31日
協働ではじめる環境・まち・未来づくり事業補助金／丹波篠山市
公募中補助上限20万円
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地域活性化
兵庫県
2025年4月1日〜2026年3月31日
