65歳以上の定年延長・定年廃止や継続雇用制度の導入に対して事業主に支給される助成金で、実施した措置に応じて最大240万円が支給されます。
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）は、事業主が65歳以上への定年引上げ、定年の廃止、または継続雇用制度の導入等の措置を実施した場合に支給される助成金です。高年齢者の雇用管理に関する措置の実施状況や60歳以上の被保険者数に応じて支給額が決まります。
措置の実施日の属する月の翌月から起算して4か月以内の各月月初〜15日まで
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定年引上げや継続雇用制度の導入で最大240万円が支給される制度です。
自社で雇用する高年齢者の雇用環境整備や制度見直しにあたり、助成金の活用条件や注意点を判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
2,400,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
宇都宮市内の工業団地等への新規立地・増設に伴う土地・建物・設備の取得費を一部補助します。
安田町内での新規開業や新分野進出、空き店舗活用などの起業活動を支援し、最大300万円を補助します（補助率1/2）。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
