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教育訓練休暇給付金
無給の教育訓練休暇期間中の生活費を保障する給付制度です。
補助上限額
ー
申請期間
2025年4月1日〜2026年3月31日
市区町村
全国
実施機関
厚生労働省
詳細情報
概要
教育訓練休暇給付金は、雇用保険の一般被保険者が、就業規則等に基づき連続した30日以上の無給の教育訓練休暇を取得する場合に、基本手当に相当する給付として賃金の一定割合を支給し、訓練・休暇期間中の生活費を保障する制度です。利用には事業主との合意や所定の手続きが必要です。
こんな事業者におすすめ
- 従業員に教育訓練休暇制度を導入している事業主
- 教育訓練のために無給休暇を取得して訓練に専念したい雇用保険加入者（従業員）
対象者・要件
- 雇用保険の一般被保険者であること（在職中の方）
- 就業規則等に基づき、教育訓練を受けるための連続した30日以上の無給休暇を取得していること
- 休暇開始前2年間に12か月以上の被保険者期間があること（原則、11日以上勤務した月を被保険者期間として算定）
- 休暇開始前に5年以上、雇用保険に加入していた期間があること（通算可能な場合あり）
補助内容
- 支給内容: 賃金の一定割合が支給されます（基本手当に相当する給付）
申請期間
2025年04月01日 〜 2026年03月31日
用途:人材育成・雇用拡大
関連資料
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