【企業等を支援】育児休業取得促進助成金を交付します

概要

見附市内の事業所に勤務する従業員が、2歳未満の子を養育するために連続して14日以上の育児休業を取得した場合、当該従業員を雇用する企業等に助成金を交付します。事業は職場環境の整備や仕事と育児の両立を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 見附市内に事業所を有し、育児休業の取得促進や職場の子育て支援に取り組む企業等

対象者・要件

• 見附市内に事業所を有すること
• 新潟県が定める「ハッピー・パートナー企業 パパママ子育て応援プラス」または「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」に認定されていること
• 対象となる従業員が2歳未満の子を養育するために連続して14日以上育児休業を取得していること
• 勤務場所が市内事業所であること（市外在住の従業員も対象となるが勤務場所は市内であること）

補助内容

• 対象経費: 助成金（従業員1人あたりの支給）
• 上限額: 5万円

申請期間

2025年04月01日 〜 2026年03月31日