従業員が2歳未満の子を養育するために育児休業を14日以上取得した場合、事業者に1人あたり5万円を交付します。
見附市内の事業所に勤務する従業員が、2歳未満の子を養育するために連続して14日以上の育児休業を取得した場合、当該従業員を雇用する企業等に助成金を交付します。事業は職場環境の整備や仕事と育児の両立を目的としています。
2025年04月01日 〜 2026年03月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
見附市内の事業所で育児休業を取得した従業員1人につき定額5万円を支給し、仕事と育児の両立を促進します。
見附市内の生産・加工事業者が行う新商品開発や既存商品の改善に対し、原材料や機械購入、パッケージや広報費等を補助します。
見附市内の素材を活用した新商品開発や既存商品の改善に要する経費を補助し、事業者の競争力と地域ブランドの向上を支援します。
男性の育休取得を促進し、職場復帰した企業に一律25万円を支給して働きやすい職場環境づくりを支援します。
