外国人介護人材の就労・定着を目的に、コミュニケーション支援や生活支援に要する経費を補助します。
岡山県内の介護保険施設等が、外国人介護人材の円滑な就労・定着を図るために行うコミュニケーション支援やメンタルヘルス等の生活支援にかかる経費の一部を補助する制度です。補助は施設単位で支給され、支援内容には多言語化対応、教育・研修、相談支援や交流事業などが含まれます。
岡山県内に施設等を有し、所轄庁の指定を受けて介護保険法上の介護事業を行う施設等で、外国人介護人材を受け入れている、または受け入れ予定の事業者が対象です。暴力団関係者等は対象外となります。1施設につき1回の交付で、1会計年度あたり申請は5施設以内です。
2026年04月15日 〜 2026年06月30日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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浜松市内の中小企業等が従業員の健康づくりに取り組む際の経費を補助し、生産性向上と健康寿命の延伸を支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
