職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

女性が働きやすい施設の新設・改修や備品導入、人材育成を支援し、賃上げや人材確保を促進します。

中小企業等の職場環境整備（トイレ・休憩所・バリアフリー等）や就業規則・研修、認定取得を支援し、女性の活躍と共生社会の実現を後押しします。

県内事業所の従業員のがん検診受診環境整備を支援し、早期発見・治療と職場での健康維持を促進します。

デジタコやドラレコ一体型機器などの導入費を補助し、運行の安全性向上と運行効率の改善、運転者の労働環境改善を支援します。

誰もが安全・快適に利用できる店舗・施設の改修や設備導入を支援します。

医療現場の業務効率化と職員処遇改善を支援し、限られた人員での生産性向上を図ります。

市内事業者の職場環境改善を支援し、従業員の定着や多様な人材の活躍を促進します。

医療施設の業務効率化や処遇改善に要した経費を給付し、職員の処遇改善と生産性向上を支援します。

利用者の同意が得られない場合の複数名訪問の加算相当額の一部を補助し、訪問看護職の安全確保と離職防止を図ります。

市内中小企業等の働きやすい職場づくりに対し、規則整備や研修等の経費を補助します。

運転者の疲労や運行状況をIT機器で把握・管理し、過労運転や居眠り事故の防止を支援します。

都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備した場合に、育業を行った従業員の就業継続を後押しする奨励金を支給します。

中小企業の退職金制度導入を支援し、従業員の福祉向上と事業者の負担軽減を図ります。

下松市の認定事業者が女性に配慮した職場設備・施設の整備費用を最大200万円、補助率1/2で支援します。

外国人介護人材の円滑な就労・定着を支援し、介護現場の人材確保と定着を促進します。

外国人介護人材の受入れ・定着に向けた研修・教材・機器等の経費を補助します。

介護事業所のICT化を支援し、業務効率化と職員負担の軽減を図ります。

介護ロボット導入の費用を助成し、業務効率化と職員の負担軽減、職場環境向上を支援します。

社会保険労務士等への報酬を補助し、就業規則の導入・見直しを通じて職場の魅力向上と人材の確保・定着を支援します。

徳島県内の中小企業が就業規則等の導入・見直しを行う際の専門家報酬を最大20万円・補助率1/2で支援します。