市内事業所が進める働きやすい職場づくりに対し、社内制度整備や外部専門家導入、研修費用などを補助します。
山口県防府市内に事業所を有する事業者や個人を対象に、働きやすい職場づくりのための取り組みにかかる経費の一部を補助します。就業規則の作成・見直しや外部専門家の導入、社内研修・セミナー参加費用などが対象です。補助率は対象経費の2分の1で、上限は1事業者あたり5万円です。
2026年01月30日まで
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
就業規則の作成・見直しや社内研修の費用を上限5万円(補助率1/2)まで補助!防府市で働きやすい職場づくりを進める事業者を応援します。
防府市内で事業を続ける法人や個人事業主向けに、活用できる取り組みの範囲や申請にあたって確認しておくべき要件を分かりやすく整理します。
補助上限
50,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年1月30日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
中退共の掛金の一部を防府市が補助し、中小企業の退職金制度加入と従業員福祉の向上を支援します。
障害者福祉の向上を目指す団体の自発的な活動を支援します
防府市内で障害者や家族、地域住民が自主的に行う活動に対し、活動経費を最大10万円まで補助します。
防府市内の中小企業の従業員研修受講や開催にかかる経費を補助し、技能向上と定着、労働生産性の向上を図ります。
山口県の経営安定資金を受けた防府市内事業者の利子負担を年0.5%補給し、資金繰りの安定と経営基盤の確保を支援します。
防府市の地域クラブ指導者が資格取得に要する受講料等を全額補助し、安心で質の高い指導体制の確保を支援します。