職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

市内中小企業の従業員が受ける定期健康診断の費用を受診者1人につき2分の1（上限1,000円）を補助します。

市内中小企業に対し、社会保険労務士等の専門アドバイザーを無料で派遣し、多様な人材が働きやすい職場環境づくりを支援します。

市内中小企業に対し、就業規則や労働環境の整備を支援する専門アドバイザーを無料で派遣します。

区内中小企業の職場環境整備にかかる経費を一部補助し、従業員の確保・定着を支援します。

医療用ウィッグや乳房補正具の購入を助成し、心理的不安の軽減と社会生活・就労の両立を支援します。

市内中小企業の労働環境改善や熱中症対策にかかる設備・備品導入を支援し、入職促進と定着を図ります。

障がいへの合理的配慮を行う法人・事業者に対し、配慮の実施に要する経費を補助し、共生のまちづくりを支援します。

建設企業の女性の入職・定着を促進し、働きやすい職場環境の整備を支援します。

がん治療中の方の就労・社会参加と療養生活の質を向上させるため、ウィッグや補整具の購入費用の一部を支援します。

女性の活躍や男性の育児休業取得など、職場の取り組みを支援する奨励金制度です。

介護事業者の保育施設運営にかかる費用の一部を補助し、労働環境の改善と就業促進を支援します。

育児休業や介護をしやすい職場環境の整備と失業者の就業機会拡大を支援します。

従業員の出会い・結婚・出産・子育てを職場ぐるみで支援し、認定でPRと優秀事業所には報奨金を交付します。

市内の労働組合や商工団体が行う労働者の福祉向上や公益的な福祉活動に対して補助します。

市内のハッピー・パートナー企業の職場環境整備や男性の育児休業取得を支援し、男女が共に働きやすい職場づくりを促進します。

男性従業員の育児休業や短時間勤務の利用促進を支援し、育児と仕事の両立できる職場環境づくりをサポートします。

市内のハッピー・パートナー企業やNi-ful認定企業の職場環境整備や男性の育児休業取得を支援し、働きやすい職場づくりを促進します。

男性の育児休業取得や短時間勤務の利用を促進し、育児と仕事を両立できる職場環境の整備を支援します。

市内中小企業の職場備品購入を支援し、働きやすい職場づくりと雇用拡大を後押しします。

市内中小企業の備品購入を補助し、従業員の職場環境改善と雇用拡大を支援します。