建設業で働く女性の入職・定着を促進し、魅力ある職場づくりを支援します
富山県では、建設業における女性の入職・定着を促進するため、女性が主体的に活躍できる会社風土の改善や労働環境の整備に取り組む建設企業を支援します。本事業は、女性が働きやすい職場づくりに資する経費の一部を補助するものです。
女性技術者のスキルアップを支援したい建設企業や、女性専用のトイレ・更衣室・休憩室の整備など、女性が働きやすい職場環境の改善を検討している企業におすすめです。
富山県内に本店または主たる事業所を有し、建設業許可を受けている中小企業者が対象です。過去に本事業の交付を受けた企業も申請可能ですが、同一年度内に複数回の申請はできません。申請にあたっては、事前に富山県土木部建設技術企画課への相談が必要です。
女性が主体的に力を発揮し、定着・活躍できる会社風土の改善や、労働環境の整備に関する取り組みが対象です。具体的には、働き方改革に関するセミナーや研修会の開催、女性技術者の資格取得支援、職場環境の改善などが含まれます。
交付決定前に着手した事業は原則として対象外となります。補助事業完了後は速やかに実績報告書を提出し、証拠書類は事業完了日の属する会計年度の終了後5年間保存してください。
2026年04月01日 〜 2027年01月31日
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企業版ふるさと納税を財源に、地域活性化や地域課題解決に向けた事業費を最大100％補助します。事業費は100万円以上が対象です。
入善町内の製造業中小企業が行う生産設備や建物等の取得に対し取得額の3％（上限5,000万円）を補助します。新規雇用があれば1人当たり20万円を支給します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得など企業の立地・投資に対して費用の一部を助成します。
不登校や困難を抱える子どもの居場所の新規開設や、事業所内での長期休暇中の居場所整備にかかる初期費用を定額で支援します。
工場や本社機能の新設・移転・増設や設備投資に対して、用地取得や設備・賃借料等の経費の一部を助成します。
