期間要確認
女性が働きやすい職場づくりに取り組む事業所を応援
女性の活躍や男性の育児休業取得など、職場の取り組みを支援する奨励金制度です。
詳細情報
概要
女性も男性もその個性と能力を発揮できる職場づくりを目指す事業主に対して、行動計画の策定や女性管理職の登用、男性の育児休業取得の促進などの取り組みに対し、予算の範囲内で奨励金を交付します。行動計画は女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画が対象です。
こんな事業者におすすめ
- 女性活躍推進に向けた行動計画を策定・実施しようとする事業所
- 女性管理職の登用や男性の育児休業取得の促進に取り組む事業所
対象者・要件
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画に該当する事業所が対象
- 行動計画には女性活躍推進法に基づくもののほか、次世代育成支援対策推進法に基づく計画がある点に留意が必要
補助内容
- 上限額: 50万円
申請期間
2022年06月01日から
公式サイト
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近しい条件の補助金・助成金
女性が働きやすい職場づくりに取り組む事業所を応援します！（酒田市一般事業主行動計画策定奨励金）
公募中補助上限30万円
女性の活躍や男性の育児休業取得など、働きやすい職場づくりに取り組む市内事業所へ最大30万円を支給します。
職場環境改善・メンタルヘルス
山形県
2025年4月1日〜2026年3月31日
女性が働きやすい職場づくりに取り組む事業所を応援します！（酒田市一般事業主行動計画策定奨励金）
公募中補助上限30万円
女性活躍推進に取り組む市内事業主へ、行動計画策定や女性管理職登用、男性の育児休業取得を奨励金で支援します。
職場環境改善・メンタルヘルス
山形県
2025年4月1日〜2026年3月31日
山形県酒田市：企業立地促進助成金（用地取得助成金）
公募中補助上限3億円
市内で用地を取得し操業を開始する企業に対し、用地取得費の50％（上限3億円）を助成します。
製造業, 学術研究・専門・技術サービス業人材育成・雇用拡大
山形県
2025年4月1日〜2026年4月30日
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