女性の活躍や男性の育児休業取得など、職場の取り組みを支援する奨励金制度です。
女性も男性もその個性と能力を発揮できる職場づくりを目指す事業主に対して、行動計画の策定や女性管理職の登用、男性の育児休業取得の促進などの取り組みに対し、予算の範囲内で奨励金を交付します。行動計画は女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画が対象です。
2022年06月01日から
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
漁業研修を受ける方に生活支援と転居・家賃補助を行い、漁業就業に向けた技術習得と生活基盤の確保を支援します。
女性の活躍と働き方改革を進める事業主へ奨励金を交付します。
女性活躍推進に係る行動計画の策定や女性管理職登用、男性の育児休業取得に対して最大30万円を支給します。
仕事と家庭の両立を支援する職場環境づくりをサポートします
山形県内への就職・定住を促進し、奨学金の返還を支援します
えるぼし・くるみん・ユースエール認定取得や行動計画策定に取り組む事業所を支援します
