静岡県内在住の中小企業等に勤務する男性が、子の出生後8週間以内に29日以上の育児休業を取得した場合、賃金月額の13％相当（上限5万円）を支給します。
静岡県内在住で中小企業等に勤務する男性労働者が、子の出生後8週間以内に29日以上の育児休業を取得した場合に、賃金月額の13％相当の手当を支給する制度です。支給額の上限は5万円です。
2026年03月02日 〜 2026年03月13日
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市外企業の研修型ワーケーションを宿泊費の50％（上限10万円）で補助し、富士市での研修実施を支援します。
太陽光・蓄電池・V2H・低公害車などの導入を支援し、CO2削減と光熱費負担の軽減を図ります。
子の出生後8週間以内に29日以上の育児休業を取得した男性に、賃金月額の13％相当（上限5万円）を支給し、長期育休取得を促進します。
焼津市内で新車の電気自動車（EV）を購入する個人に、購入費の一部として一律5万円を支給し普及促進と温室効果ガス排出削減を図ります。
焼津市の小口資金を借り受けた市内事業者の信用保証料の負担を軽減します。
