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男性育児休業長期取得応援手当｜静岡県公式ホームページ
子の出生後8週間以内に29日以上の育児休業を取得した男性に、賃金月額の13％相当（上限5万円）を支給し、長期育休取得を促進します。
詳細情報
概要
静岡県内に住所を有し、中小企業等に勤務する男性労働者が、子の出生後8週間以内に29日以上の育児休業を取得した場合に、賃金月額の13％相当の育児休業長期取得応援手当を支給します。支給額の上限は5万円です。
こんな事業者におすすめ
- 静岡県内に住所があり、中小企業等に勤務する男性労働者がいる事業者
対象者・要件
- 静岡県内に住所を有する男性労働者であること。
- 中小企業等（法人全体の常時雇用する従業員数が300人以下）に勤務していること。
- 雇用保険被保険者であること。
- 子の出生後8週間以内に、29日以上の育児休業を取得していること（取得日数のうち29日以上取得した日数が支給対象、上限は28日）。
補助内容
- 対象経費: 育児休業取得に対する手当（賃金日額※×育児休業取得日数（29日以上取得した日数、上限28日）×13％）
- 補助率: 13％
- 上限額: 5万円
申請期間
2025年04月01日 〜 2026年03月13日
企業規模:中小企業
関連資料
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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