若者の職場定着を図るため、中小事業主が行う賃上げや職場環境整備に対して助成を行います。
若者世代の早期職場定着を促進するため、中小企業事業主が行う計画的な育成、退職金制度や結婚・育児・介護支援制度の整備、賃上げ等の取組に対して助成金を交付します。都が実施する若者向け就職支援事業の利用者を正規雇用した事業主が対象です。
2026年05月01日 〜 2026年05月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
川崎市内の中小事業者等の生産性向上やデジタル化、人材育成・定着にかかる経費を補助し、事業の成長と働きやすい職場づくりを支援します。
市内中小事業者の生産性向上や人材の確保・定着を支援し、設備導入や研修、職場環境改善などの経費を補助します。
女性が働きやすい職場環境の整備費用を補助し、雇用確保や定着、賃上げ・生産性向上を支援します。
女性専用施設の新設・改修や備品購入を支援し、女性の就業促進と職場定着、賃上げ環境の維持を図ります。
宇治市内の中小事業者が職場環境を改善し、従業員の定着と賃上げを図る取組を支援します。
