情報掲載日: 2026年3月21日更新日: 2026年3月23日シェアX(Twitter)で共有Facebookで共有LINEで共有公募コピー公募内容をコピー雇用調整助成金（新型コロナ特例）｜厚生労働省この補助金について専門家に相談新型コロナの影響で事業活動が縮小した事業主が、休業手当等の一部を助成されることで雇用維持を図れる支援制度です。補助上限額ー補助率上限9/10対象地域全国実施機関厚生労働省詳細情報概要 雇用調整助成金（新型コロナ特例）は、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動が縮小した事業主に対し、労使間の協定に基づく休業や出向に伴う休業手当などの一部を助成する制度です。事業主が支払った休業手当等の費用の一部を助成することで、従業員の雇用維持を支援します。 こんな事業者におすすめ 新型コロナウイルス感染症の影響で売上や生産量が減少し、休業や出向を実施している事業主 対象者・要件 新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動が縮小していること 最近1か月間の売上高または生産量等が前年同月比で一定の減少（例：10%以上等、特例の取り扱いあり）を満たすこと 労使間の協定に基づき休業等を実施し、休業手当を支払っていること 補助内容 対象経費: 休業手当等（従業員に支払った休業手当など） 補助率: 9/10（条件により高い助成率が適用される場合あり） 申請期間対象経費:人件費用途:人材育成・雇用拡大企業規模:大企業中小企業関連資料一括ダウンロード交付要綱雇用調整助成金支給要領緊急雇用安定助成金支給要領申請様式手書き（PDF)版参考資料令和５年12月７日リーフレット「雇用調整助成金・産業雇用安定助成金オンライン受付システムによる受付は、令和６年１月末をもって終了します。」令和５年５月12日リーフレット「雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）を利用していた場合の申請期限にご注意ください」令和５年３月31日リーフレット「雇用調整助成金 不正・不適正に 受給していませんか」令和５年３月29日リーフレット「緊急雇用安定助成金は、令和５年３月31日をもって終了します。」令和５年３月17日リーフレット「雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置については、令和５年３月31日をもって終了します。」令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置について令和４年12月から新たにコロナを理由として雇用調整助成金を申請する事業主のみなさまへ令和４年12月以降の雇用調整助成金の活用について（フローチャート）はじめての雇用調整助成金雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）総論特例措置経過措置事業主の要件助成対象、助成内容休業、休業手当等緊急雇用安定助成金（※令和2 年3 月31 日までは、緊急地域特別雇用安定助成金）手続き、提出書類等業況・地域特例歩合給雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ令和４年11月までの雇用調整助成金の特例措置等について令和４年10月１日以降の休業等から初めて雇用調整助成金を申請する場合は、生産指標要件は1ヶ月10％以上低下となります。雇用調整助成金等の申請内容をより適正に確認します雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化します雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和３年９月1日以降の休業から変わります。自動計算（Excel）版新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を拡充します雇用調整助成金の申請書類を簡素化します雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ（生産指標の比較月関係）短時間休業により雇用を維持しましょう雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ（教育訓練関係）雇用調整助成金の生産指標が比較しやすくなりました雇用調整助成金の受給額の上限を引き上げます雇用シェア（在籍出向制度）を通じて、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します。新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します雇用調整助成金を受けている事業主の方へ--１年を超えて引き続き受給することができます新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します緊急事態宣言等対応特例について地域特例に係る追加支給申請について雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間延長のお知らせ最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ令和４年６月までの雇用調整助成金の特例措置等について雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について令和４年９月までの雇用調整助成金の特例措置等について雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ雇用調整助成金（特例措置について）交付要綱雇用調整助成金支給要領緊急雇用安定助成金支給要領申請様式手書き（PDF)版参考資料令和５年12月７日リーフレット「雇用調整助成金・産業雇用安定助成金オンライン受付システムによる受付は、令和６年１月末をもって終了します。」令和５年５月12日リーフレット「雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）を利用していた場合の申請期限にご注意ください」令和５年３月31日リーフレット「雇用調整助成金 不正・不適正に 受給していませんか」令和５年３月29日リーフレット「緊急雇用安定助成金は、令和５年３月31日をもって終了します。」令和５年３月17日リーフレット「雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置については、令和５年３月31日をもって終了します。」令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置について令和４年12月から新たにコロナを理由として雇用調整助成金を申請する事業主のみなさまへ令和４年12月以降の雇用調整助成金の活用について（フローチャート）はじめての雇用調整助成金雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）総論特例措置経過措置事業主の要件助成対象、助成内容休業、休業手当等緊急雇用安定助成金（※令和2 年3 月31 日までは、緊急地域特別雇用安定助成金）手続き、提出書類等業況・地域特例歩合給雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ令和４年11月までの雇用調整助成金の特例措置等について令和４年10月１日以降の休業等から初めて雇用調整助成金を申請する場合は、生産指標要件は1ヶ月10％以上低下となります。雇用調整助成金等の申請内容をより適正に確認します雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化します雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和３年９月1日以降の休業から変わります。自動計算（Excel）版新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を拡充します雇用調整助成金の申請書類を簡素化します雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ（生産指標の比較月関係）短時間休業により雇用を維持しましょう雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ（教育訓練関係）雇用調整助成金の生産指標が比較しやすくなりました雇用調整助成金の受給額の上限を引き上げます雇用シェア（在籍出向制度）を通じて、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します。新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します雇用調整助成金を受けている事業主の方へ--１年を超えて引き続き受給することができます新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します緊急事態宣言等対応特例について地域特例に係る追加支給申請について雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間延長のお知らせ最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ令和４年６月までの雇用調整助成金の特例措置等について雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について令和４年９月までの雇用調整助成金の特例措置等について雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ雇用調整助成金（特例措置について）公式サイト※本ページは公募要領をもとに重要事項を整理しています。申請前には、必ず最新の公式公募要領をご確認ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.htmlこの補助金の申請をサポートします専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。無料で相談都道府県や業種・用途等から補助金を探すすべてのカテゴリを見る都道府県から探す用途から探す業種から探す企業規模から探す法人形態から探す対象経費から探す設備・資産から探す北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県全国都道府県の一覧をすべて見る生産性向上デジタル活用防災・BCP対策防犯・セキュリティ感染症対策熱中症対策職場環境改善・メンタルヘルス働き方改革・テレワーク設備投資人材育成・雇用拡大ものづくり・新製品開発起業・新規事業販路開拓地域活性化環境・省エネ再エネ・脱炭素融資・資金調達事業承継研究開発知的財産・認証取得経営改善企業立地・企業誘致海外展開文化・伝統の保全農福連携・六次産業化賃上げ用途の一覧をすべて見る農業・林業漁業鉱業・採石業・砂利採取業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業運輸業・郵便業卸売業・小売業金融業・保険業不動産業・物品賃貸業学術研究・専門・技術サービス業宿泊業・飲食サービス業生活関連サービス業・娯楽業教育・学習支援業医療・福祉複合サービス事業サービス業（他に分類されないもの）業種の一覧をすべて見る大企業みなし大企業中堅企業中小企業小規模事業者企業規模の一覧をすべて見る企業（法人）個人事業主個人NPO・非営利法人団体（任意団体・町内会等）教育機関（学校等）医療・福祉法人等自治体・公的機関組合・団体等連携体・コンソーシアム法人形態の一覧をすべて見る人件費外注・委託費専門家謝金・コンサル費設備・機械購入費建物・工事・改修費設備処分費ソフト・システム購入費システム構築費クラウド使用料サービス利用料広告・販路開拓費研修・受講費旅費・宿泊費借料・使用料手数料（決済・振込等）原材料費資材・消耗品費燃料・肥料・飼料費水道光熱費通信運搬費保険料等利子税等資料購入費研究開発費コンテンツ・制作費運転資金対象経費の一覧をすべて見る空調・換気設備冷凍・冷蔵・製氷設備ボイラー・給湯設備自動ドア生産設備（工作機械等）物流・搬送機器オフィス什器POS・レジ・キャッシュレス端末監視・見守り機器情報端末（PC・タブレット等）ネットワーク機器・WiFiデジタルサイネージ3Dプリンタ・デジタル製造機器ロボット・介護ロボットドローンEV・次世代モビリティ再エネ設備・蓄電池等倉庫・保管設備サテライトオフィスEMS・エネルギー管理設備・資産の一覧をすべて見る都道府県から探す用途から探す業種から探す企業規模から探す法人形態から探す対象経費から探す設備・資産から探す
