出産育児一時金

概要

出産育児一時金は、国民健康保険の被保険者が出産した場合に世帯主へ支給される給付です。妊娠12週以上の死産や流産も支給対象に含まれ、支給額は子ども1人につき50万円（令和5年4月1日以降の出産分）となっています。

こんな事業者におすすめ

• 国民健康保険の被保険者で、出産にあたり出産費用の負担を軽減したい世帯の世帯主

対象者・要件

国民健康保険の被保険者が出産したときに、世帯主に対して支給されます。国民健康保険加入以前に他の健康保険に本人として1年以上加入しており、退職後6か月以内の出産は他の健康保険の支給対象となるため国民健康保険での支給対象外となります。扶養で加入していた方や加入期間が1年未満の方は国民健康保険での支給対象です。

補助内容

• 対象経費: 出産にかかる費用（出産費用の補填として支給される一時金）
• 上限額: 50万円

対象経費の詳細

• 出産費用が出産育児一時金を超える場合は、その差額を医療機関へ支払う必要があります。直接支払制度を利用すると市から医療機関へ直接支払われ、窓口負担を軽減できます。出産費用が上限額を下回る場合は差額分の支給申請により精算が行われます。

主な要件・注意点

• 支給申請は原則として世帯主が行います。申請には申請書や国保資格確認書等、本人確認書類、母子手帳、出産費用の領収書・明細書などの提出が必要です。
• 支給は出産日の翌日から2年を経過すると時効となり受給できなくなるため期限内の申請が必要です。
• 他の健康保険での支給該当となる場合は国民健康保険での支給対象外となります。