区内中小企業が社会保険労務士等へ委託して就業規則を作成・変更する費用の一部を助成し、職場環境の改善と経営力の維持・強化を支援します。
足立区内に本社または主たる事業所を有する中小企業者が、就業規則の作成または変更のために社会保険労務士等へ委託した費用の一部を助成する制度です。職場規律の維持や労働環境の改善を目的とし、就業規則の届出が足立労働基準監督署に受理されたことを前提とします。
2025年04月01日から
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区内中小企業の特許・実用新案・意匠・商標取得にかかる費用の半額（上限30万円）を助成します。
区内中小企業および産業団体の見本市・展示会出展にかかる出展料や渡航・宿泊等の費用の一部を助成し、販路拡大を支援します。
日本政策金融公庫のマル経融資を利用する区内事業者に対し、支払利子の3割を最大3年間補助して資金調達の負担を軽減します。
区内事業者のオンライン出店とPR経費を伴走支援と併せて補助し、販路開拓とデジタル活用による経営改善を支援します。
足立区内の中小企業・個人事業主が従業員の専門的スキル向上や資格取得、リスキリングに要する研修費の一部を補助します。
足立区内の中小企業・個人事業主がISO認証取得にかかる費用の一部を、助成率1/2・上限50万円で支援します。
