会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤の正規職員に、就職からの定着を支える一時金を支給します。
会津若松市内の指定介護事業所に令和7年4月1日以降に新たに就職した常勤の正規職員に対し、就職の定着を図るために一人当たり10万円を一回限り支給します。対象事業所は介護保険法に基づき県知事または市長の指定を受けた事業所で、居宅療養管理指導、福祉用具貸与・販売、住宅改修は対象外です。
令和7年4月1日以降に市内の介護事業所に新たに就職した方で、常勤の正規職員であること、3年以上就労を継続する意思があること、同一法人内の異動による市内勤務開始でないこと、市内の他介護事業所からの転職でないこと、法人の役員や施設長等の管理職員でないこと。
申請期間に関する記載はありません
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市内の個人・市民団体等が行う男女共同参画に関する研修や啓発活動の開催費や参加費の一部を補助します。
商店街や中小・小規模事業者の研修・視察にかかる費用の一部を会津若松市が補助します。
会津若松市内の介護事業所に新たに常勤の正規職員として就職した方に、就職後に1人あたり10万円を支給します。
会津漆器の技術継承と販路拡大、商品開発を一体的に支援し、事業者の取組に対して経費の一部を補助します。
NPOや市民団体の相談・研修・イベント・情報発信を一体的に支援して、地域の魅力づくりと課題解決を後押しします。
