「介護人材就職支援金」の支給について

概要

会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤の正規職員に対して、就職支援金を支給します。人材確保を図ることを目的とした支給事業で、支給は1回限りです。

こんな事業者におすすめ

• 市内で介護事業所を運営している事業者（介護保険法に基づく指定事業所または施設）

対象者・要件

• 令和7年4月1日以降に市内の介護事業所に新たに就職した方
• 常勤の正規職員であること
• 3年以上就労を継続する意思があること
• 同一法人内の異動により市内で勤務を開始した方は対象外
• 市内の他介護事業所からの転職は対象外
• 法人の役員、施設長、副施設長等の管理職員は対象外
• 対象事業所は介護保険法により県知事または市長から指定を受けている事業所または施設（居宅療養管理指導、福祉用具貸与・販売、住宅改修は除く）

補助内容

• 対象経費: 支援金（現金支給）
• 上限額: 10万円

申請期間

• 申請は雇用開始から6か月経過後に必要書類を添えて高齢福祉課へ申し込みしてください。