新規学卒者や外国人介護人材、UIターン者の採用・定着を支援する支度金補助
あきる野市では、市内の介護人材の確保と定着を図るため、介護保険サービス事業所等を運営する法人等に対し、新規学卒者、外国人介護人材、またはUIターン者を雇用する際に支給する支度金の一部を補助します。本制度は、介護人材の採用を促進し、職場への定着を支援することを目的としています。
新規学卒者や外国人介護人材、UIターン者を新たに採用し、就職準備金や就職祝い金、引越費用などの支度金を支給して、人材の定着を図りたい介護サービス事業所におすすめです。
市内に事業所を有し、介護保険法に基づく指定を受けている介護保険サービス事業所等を運営する法人等が対象です。新たに新規学卒者、外国人介護人材、またはUIターン者を介護従事者として雇用し、当該年度内に3か月以上継続して雇用していることが条件となります。なお、市税の滞納がないことや、暴力団関係者でないことが求められます。また、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指導、福祉用具貸与および特定福祉用具販売を行う事業所は対象外です。
新規学卒者、外国人介護人材、UIターン者を雇用し、支度金を支給する取り組みが対象です。支度金には、就職準備金(衣服、物品、自転車、教材、研修費など)、就職祝い金、引越費用などが含まれます。ただし、採用者に貸与する金銭や、一定の条件のもと採用者に貸与し返還を免除する金銭は対象外です。
補助対象者は、令和6年4月1日以降に採用された者である必要があります。申請は対象者の採用後、速やかに行う必要があります。また、虚偽の申請や目的外使用が判明した場合は、交付決定の取消しや補助金の返還を命じられることがあります。市から定着状況等の報告を求められた場合は、速やかに対応しなければなりません。
2024年04月01日 〜 2025年03月31日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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市内で介護職として勤務する人が、初任者研修・実務者研修・介護福祉士取得に要する受講料等の一部を補助します。
市内の介護事業所等が新規学卒者・外国人介護人材・UIターン者に支払う支度金の一部(2/3以内、上限10万円/人)を補助します。
市内で介護職として就業する方の資格取得に要する受講料・教材費等の一部を補助します。
市内の被害樹木の防除・伐採にかかる経費を一部補助し、被害拡大の防止を支援します。
通信機能付きLED電球を貸与して自動通報で安否確認を行う、高齢者の見守り支援事業。