女性が働きやすい職場づくりや仕事と子育ての両立支援を施設整備でサポート
秋田市では、女性が働きやすい職場環境の整備や、仕事と子育ての両立支援に取り組む企業を支援しています。子育てスペースや女性専用のトイレ、更衣室、休憩室、授乳室などの増改築やリフォーム、および付属備品の購入にかかる費用の一部を補助します。
女性従業員が安心して働ける環境を整えたい企業や、子連れ出勤に対応した執務室の改修を検討している事業所におすすめです。また、既存の女性用トイレの洋式化や、男女兼用トイレを男女別に分ける工事などを計画している場合も対象となります。
申請日時点で女性を1名以上雇用（内定を含む）している企業が対象です。申請にあたっては、市税に未納がないことが条件となります。
子育てスペースの設置や、女性従業員専用のトイレ、更衣室、休憩室、授乳室、搾乳室の増改築やリフォームが対象です。また、これらの施設の新設や改修とあわせて設置するエアコンやテレビなどの付属備品購入も対象となります。なお、子育てスペースとは、執務室の一角をパーティション等で区切り、従業員が子連れ出勤した際に子どもが過ごせる場所を指します。
2026年04月02日 〜 2027年01月29日
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木質ペレットストーブの導入で環境にやさしい事業所づくりを支援
秋田市内事業者の省エネルギー設備導入を補助し、温室効果ガス削減と地域経済の活性化を図ります（補助率1/3、上限100万円）。
商店街のアーケードや街路灯、防犯カメラなど共同施設の整備費を補助し、魅力向上と安心・安全なまちづくりを支援します。
市内事業所の太陽光発電導入に対し、出力1kWあたり2万円、上限50万円を補助します。
秋田市における太陽光発電システムの導入を支援する補助金制度
