県内中小企業が外部のプロフェッショナル人材を採用・活用する際の紹介手数料や副業・兼業人材の交通・宿泊費の一部を補助します。
県内の中小企業等が経営革新や新規事業展開に取り組むため、外部のプロフェッショナル人材を採用する場合の人材紹介手数料や、副業・兼業人材の県内における交通費・宿泊費の一部を補助する制度です。プロフェッショナル人材の採用は県内への居住移転を伴う正式な雇用が対象となり、副業・兼業での活用についても一部経費が対象となります。
県内に事業所を有する中小企業者等(資本金3億円以下または常時使用する従業員数300人以下の法人および個人)や企業組合、協業組合、事業協同組合、農事組合法人、及び水産加工業協同組合が対象です。
県内の中小企業等が経営革新や新規事業転換等を目的として、外部からプロフェッショナル人材を採用すること、または副業・兼業人材を活用して業務を行わせる取り組みが対象です。採用の場合は県外から県内へ住民票を移す形の正式な雇用に限られます。副業・兼業での活用は、県内の事業所での業務実施が対象です。
| 交付要綱 | |
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先進的な取り組みを支援し、農業者の所得向上と地域の持続的発展を目指す補助事業
日本政策金融公庫の創業融資で生じた利子の一部(借入利率の1%相当)を最長36回まで補給し、創業期の資金負担を軽減します。
市内の空き店舗を賃借して新規出店する事業者に対し、賃借料と改修費の一部を補助し商業活性化と雇用創出を支援します。
地域資源を活用した新規事業や施設整備などに対し、最大5,000万円までの補助を行い、地域での産業創出と経済循環の促進を支援します。
町内で新規事業を始め、常用雇用1名以上を創出する事業に対し、経費の2/3以内・上限150万円を支援します。
市内事業所が従業員の資格・免許取得に要する受験料・受講料の一部を補助し、人材の定着と技能向上を支援します。