企業が従業員の奨学金返還負担を一部助成し、若手の採用・定着と企業の採用力向上を支援します。
福岡市内に本店および本社がある中小企業等が、従業員の奨学金返還を支援する社内制度を導入・実施している場合に、企業負担額の一部を補助する制度です。従業員の経済的負担軽減により若手人材の定着や採用広報での差別化を図ることを目的としています。
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中小企業等の収益力向上や新製品開発、連携取組を支援します。５０ＰＬＵＳタイプは補助率1/2、上限1,500万円です。
葛飾区内の中小企業が働きやすい職場環境づくりを行う経費を助成し、人材の確保と定着を支援します。
若手従業員への奨学金返還手当を補助し、人材確保と地元就職・定着を支援します。
市内事業所が従業員の奨学金返還を支援する手当等の負担の半分を補助し、定着と雇用促進を支援します。
由布市内で創業する方の初期費用を助成し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
