概要
働きやすい職場環境づくりのための経費の一部を助成します。女性や高齢者、障害者などが働きやすい環境整備を通じて、区内中小企業の人材確保・定着を促進することを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 葛飾区内に事業所を有し、従業員を常時1人以上雇用している中小企業や各種法人
- 育児・介護対応の就業規則の整備や施設の新設・改修、暑熱・寒冷対策等を検討している事業者
対象者・要件
- 中小企業基本法第2条第1項に該当する中小企業等であること（資本金・従業員数等の基準あり）。
- 葛飾区内に事業所等（事業所、営業所、支店、工場、店舗）があること。
- 当該事業所等で常時使用する従業員が1人以上いること。
- 次のいずれかに該当すること：育児・介護休業法に対応した就業規則を労働基準監督署に届出済み、または令和9年3月までに届出できる就業規則を作成・改正予定であること。
- 葛飾区SDGs宣言を行っていること。
- 目的・対象が類似した他の補助金等を受けていないこと（または受ける予定がないこと）。
- 直近期の法人都民税又は前年度課税分の特別区民税の滞納がないこと。
補助内容
- 対象経費: 区内の事業所等における施設の新設・改修に係る工事・設計費、備品購入費、消耗品購入費（例：従業員用トイレ・ロッカー室・休憩スペース・シャワー室の工事、スポットクーラー・ストーブ等の備品、ファン付き作業服やヒーター付き作業服等の継続使用可能な消耗品など）。
- 補助率: 対象経費の1/2
- 上限額: 300万円（ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けた企業は上限300万円、通常は250万円）
申請期間
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
