奨学金返還の一部を就業状況に応じて支援し、下呂市で働く若者の定着を後押しします。
下呂市で働き、暮らす若者の定着と市内事業所の安定した雇用の創出を目的に、みらい奨学金の返還額の一部を補助する制度です。就業形態に応じて補助率が異なり、返還済みの奨学金に対して支援を受けられます。
市内事業所で若手人材を雇用し、地元への定着を進めたい事業者に向いています。正規労働者だけでなく、非正規労働者や短時間就業者も対象に含まれるため、幅広い就業形態の人材を受け入れている職場で活用しやすい制度です。
下呂市に住民登録があり、現に居住している人で、みらい奨学金の貸与を受けて返還を行っていることが必要です。市税を滞納していないことも要件で、常勤の公務員は対象外です。
前年度に返還したみらい奨学金の返還分が対象です。補助対象者となった日の属する月から、満29歳に達する日の属する年度末の月までを限度として支援を受けられます。
利息と繰上げ返還による支払い分は対象外です。前年4月1日から翌年3月31日までに返還した奨学金が、翌年度の申請対象になります。
申請時点で下呂市に住民登録があり、実際に居住している必要があります。年度途中で転職や退職をした場合は、その月の最も低い補助率が適用されます。
2026年4月1日から
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長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
奨学金を返還しながら越前町で就業する若者の返還負担を最大5年・総額100万円まで支援し、定住を促進します。
介護職員が本人名義で借りる民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、介護人材の確保を支援します。
伊那市への定住と地域産業の担い手となる若者の奨学金返還を支援します
香川県内で行う創造的な文化芸術活動とその担い手の育成を支援し、活動経費を助成します。
設楽町に居住し子育て支援員研修を修了した個人を対象に、受講料・テキスト代・会場までの交通費を補助します。
