感染症等の緊急時に障害福祉サービスの人材確保と職場環境の復旧・改善を支援します。
障害福祉サービスの事業者が、新型コロナウイルス等の感染により職員が不足した緊急時でもサービスを継続できるよう、サービス提供に必要な人材の確保や職場環境の復旧・改善にかかる、通常の提供時では想定されない経費等に対する支援を行います。
2022年01月20日から
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感染症などの緊急時でも障害福祉サービスを継続できるよう、人材確保や職場環境復旧の経費を支援します。
感染症の影響で職員不足や現場の悪化に直面する障害福祉サービス事業者が、緊急時の支援策を活用できるか判断するためのポイントを解説します。
実施機関
北海道
対象地域
北海道
この制度の要点
審査で見られる点と準備
実務でよく迷う点

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省エネ・新エネルギー・環境負荷低減に関する設備導入や事業化に対し、最長10年・上限1億円の事業資金を融資します。
感染等による人員不足時の介護人材確保と職場環境の復旧・改善を支援し、サービス継続を支えます。
軽費老人ホームの減免された事務経費を補助し、入所利用者の負担軽減を図る制度です。
介護ロボットやICT導入による介護従事者の負担軽減と業務効率化に対して機器購入・リースや通信環境整備費を補助します。
国内の見本市や展示会への出展費用を補助し、販路開拓を支援します
市町村・コンソーシアムによる地域単位の再エネ・蓄電池を活用したマイクログリッド構築や実施設計・設備導入を補助します(補助率1/2、上限1億5,000万円)。