出産に関する助成制度(出産育児一時金)

概要

出産した母親が加入している健康保険から出産育児一時金が支給されます。日向市国民健康保険では、医療機関に直接支払う「直接支払制度」を用意しており、産科医療補償制度に加入する医療機関での出産は出生児1人につき上限50万円が支払われます（産科医療補償制度下でない出産は48.8万円が支給されます）。

こんな事業者におすすめ

• 健康保険に加入している妊産婦で、出産費用の自己負担を軽減したい方

対象者・要件

• 母親が加入している健康保険の被保険者が対象です。
• 日向市国民健康保険に加入している方については、市の案内に基づく手続きが適用されます。

補助内容

• 対象経費: 出産にかかる分娩費用
• 上限額: 50万円（産科医療補償制度に加入している医療機関での出産の場合）。産科医療補償制度下でない出産は48.8万円

対象経費の詳細

• 医療機関での分娩費用が対象です。出産費用が上限を超える場合は超過分を自己負担します。出産費用が上限を下回る場合は、申請により差額が世帯主へ支給されます。

主な要件・注意点

• 直接支払制度を利用する場合は、医療機関で資格確認書またはマイナ保険証を提示し、医療機関と直接支払制度の合意（代理契約）を行う必要があり、出産前の手続きが必要です。
• 直接支払制度を利用しない場合は、出産後に支給申請を行うことで支払を受けられますが、いったん全額自己負担となります。
• 差額支給を受けるには申請が必要です。

申請期間

出産日の翌日から2年以内