介護サービス事業所の職員が資格取得や研修を受ける際の受講料等を補助し、人材の確保・定着と介護サービスの安定提供を支援します。
いちき串木野市に所在する介護サービス事業所等で働く職員が、介護支援専門員の資格取得や各種研修を受講するために要する経費の一部を補助します。人材の確保と職場定着、介護保険サービスの安定的な提供を目的としています。
市内に所在する介護サービス事業所等に就労している職員で、市税の滞納がないこと、資格取得日や研修修了後に一定の就労継続要件を満たすこと、補助対象経費の支払が完了していること、その他同一経費について他の助成を受けていないことなどが要件となります。就労継続は、資格取得等後に引き続き3か月以上継続して当該事業所に就労していること、または資格取得等の翌日から6か月以内に直接雇用されて3か月以上継続して就労していることが求められます。
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県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
第一種銃猟免許取得費や猟具購入費の半額（それぞれ上限5万円）を補助し、有害鳥獣対策に貢献する新規狩猟者を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
市内事業所が従業員の資格・免許取得に要する受験料・受講料の一部を補助し、人材の定着と技能向上を支援します。
ICT機器や介護ロボット導入、職場環境改善・人材育成を支援し、介護現場の生産性向上と人材の確保・定着を図ります。
