一宮市内で障害のある方を新たに常用雇用した事業主へ、雇用継続を支える月額の奨励金を支給します。
一宮市内の事業主が、市内に住民票のある障害のある方を新たに常用労働者として雇い入れた場合に、雇用の継続を支援するための奨励金を支給します。支給額は障害の程度に応じて月額で定められ、支給期間は原則として雇用日の属する月の翌月から最長36か月間です。
一宮市の住民基本台帳に登載がある身体障害者、知的障害者、精神障害者を新たに常用労働者(雇用保険の被保険者であること)として雇い入れた事業主が対象です。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
一宮市内に住民票のある障害者を新たに常用労働者として雇い入れる事業主へ、最長36か月の継続支援が行われる奨励金制度です。
一宮市内の事業主が対象障害者を新たに雇い入れた場合、障害区分に応じて月額最大5,400円の奨励金が原則最長36か月間支給されます。自社の雇用計画が支給対象に当てはまるか確認してみましょう。
融資限度額
5,400円
制度全体の上限額です。

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中小企業退職金共済または特定退職金共済制度への新規加入を支援します
地震時の倒壊を防ぐため、道路に面した危険なブロック塀等の撤去費用を補助します。
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市民活動団体の初期活動や若手育成を支援し、地域課題の解決につながる公益的取り組みを後押しします。
一宮市内の中小企業が行う特許・実用新案の出願にかかる弁理士費用や出願手数料の一部を補助します。
中小企業退職金共済制度等への新規加入を支援し、従業員の福利厚生充実を後押しします