勤務医の労働時間短縮に向けた体制の整備に関する事業について【R7年度】

概要

石川県内の医療機関が、勤務医の労働時間短縮に向けた体制整備や医師派遣の受入・派遣に要する経費を支援する事業です。医師の勤務状況の把握や計画の作成、医師事務作業補助者の確保、患者説明用タブレット等のICT導入、研修やコンサルタント委託など、労働時間短縮に直接資する取組を対象としています。

こんな事業者におすすめ

• 医師の年次時間外・休日労働が720時間を超え、960時間以下又は960時間を超えるおそれがある県内の医療機関

対象者・要件

• 石川県内に所在する医療機関で、次のいずれかに該当すること。①基幹型臨床研修病院等で常勤換算医師数や病床規模等の要件を満たすもの、②基幹型臨床研修病院かつ所定の領域数要件を満たすもの。
• 交付要件として、勤務医の負担軽減のための責任者配置、所定の時間外労働状況に関する要件、多職種による委員会設置と「医師労働時間短縮計画」の作成・公開等を満たすこと。

対象となる取り組み

• 医師の労働時間短縮計画に基づく体制整備（責任者配置、委員会運営等）
• 医師事務作業補助者等の確保にかかる取組
• 勤怠管理システムや患者説明用タブレット等のICT機器導入
• 医療勤務環境改善のための研修やコンサルタント業務
• 医師派遣の受入準備及び派遣に伴う運営費（逸失利益相当額等）

補助内容

• 対象経費: 医師労働時間短縮計画に基づく取組に要する経費（人材確保経費、ICT機器導入費、委託費、研修費等）
• 補助率: 3/4
• 上限額: 46,875,000円（派遣元医療機関に係る算定上の上限額）

対象経費の詳細

• 人材確保に関する経費（医師事務作業補助者等の確保経費）
• ICT機器等の導入経費（患者説明用タブレット端末の初期購入費、勤怠管理システム導入経費等）
• 委託費（コンサルタント業務等）、研修事業費
• 派遣受入に係る準備経費（備品購入費、消耗品費、印刷製本費等）

主な要件・注意点

• 勤務医の負担軽減や処遇改善のための責任者を配置すること。
• 年の時間外・休日労働時間が720時間を超える一部又は全員の医師がいる等の時間外労働に関する要件を満たすこと。
• 特定労務管理対象機関は作成した計画をG-MISに登録すること（該当する場合）。
• 診療報酬の加算対象となる経費や雇用2年目以降の職員に係る人件費、ICT機器の保守費等は補助対象外となる項目がある。
• 交付決定後に事業完了報告が必要で、補助金は実績報告後の精算払いとなる。

申請期間

2025年09月11日 〜 2025年10月17日