45歳以上の船員未経験者の雇用と育成を支援し、離島航路の確保と輸送サービスの充実を後押しします。
45歳以上の船員未経験者を新たに雇用し、育成した一般旅客定期航路事業者に対して助成金を交付する制度です。離島航路の確保と輸送サービスの充実を図ることを目的としています。雇用した船員の育成完了人数に応じて助成額を算定し、甲板部・無線部と機関部で上限や支給月数が異なります。
香川県内で一般旅客定期航路を運営し、45歳以上の船員未経験者を採用して、一定期間かけて育成しながら現場に定着してもらいたい事業者に向いています。離島航路の維持や輸送サービスの向上に取り組む事業者が対象です。
一般旅客定期航路事業者が対象です。香川県離島航路運営費等補助金などの欠損額の補助を受けている者、国、地方公共団体は対象外です。
対象となる船員は、一般旅客定期航路事業において雇用される者で、主として限りを設けて運行される航路事業で雇用される者は対象外です。雇入日時点で満45歳以上であり、船員未経験であること、週20時間以上の期限の定めのない雇用契約に基づいて就業していること、育成完了日から6か月経過した日に継続雇用され、かつ雇用時と同じ部の船員として乗船していることが求められます。
45歳以上の船員未経験者を雇用し、甲板部・無線部または機関部の船員として育成を完了させる取り組みが対象です。甲板部・無線部は雇入日を起算日として3か月、機関部は6か月の育成期間を経て完了したものが助成対象になります。
一事業者当たりの助成額の範囲内であれば、助成種別を組み合わせて申請でき、同一の助成種別で複数回申請することもできます。助成金は、要件を満たす船員の育成完了後に申請して交付されます。令和8年度の対象となる船員は、令和8年4月1日以降に新たに雇用され、令和9年3月31日までに育成が完了した者に限られます。令和9年3月20日から3月31日までに育成が完了する場合は、育成の完了を待たずに受付期間内に申請します。
2026年08月18日 〜 2027年03月19日
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