市内勤務の介護職員の初任者研修受講費のうち、事業者が負担した分を補助し、人材確保と資質向上を支援します。
刈谷市では、市内の事業所で勤務している職員が受講する介護職員初任者研修に係る費用の一部又は全額を、介護サービス事業者が負担した場合に、事業者が負担した部分に限り、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。人材の確保と職員の資質向上、離職率の低減を目的としています。
2023年04月10日から
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刈谷市内の介護事業者向けに、職員の初任者研修費用を上限5万円まで補助する制度です。
自社で負担した介護職員初任者研修の受講費が補助対象になるか、申請前に確認すべき条件と準備の手順が分かります。
補助上限
50,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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市内の民間施設のバリアフリー改修工事費を補助し、誰もが安全に利用できる施設づくりを支援します。
市内事業所が負担した介護職員初任者研修の受講料の半額を、1人当たり上限5万円まで補助します。
刈谷市在住で介護職を目指す方の研修受講料を受講料の半額(上限5万円)まで補助します。
市内の居宅介護支援事業所等が負担した主任介護支援専門員研修の受講料の半額を補助します。
市内事業所が負担した介護職員の初任者研修受講料の半額を、1人当たり上限5万円まで補助します。
市内居宅介護支援事業所等が負担した主任介護支援専門員研修の受講料の半額を補助します。