退職金共済への新規加入事業者が支払った12か月分の掛金の一部（20％、上限年12,000円）を補助します。
退職金共済制度へ新たに加入した町内の中小企業者に対し、支払った掛金の一部を補助します。従業員の福祉向上と雇用の安定を目的とし、国の助成金と併用することができます。
契約月から起算して12ヶ月分の共済掛金を納付した月の翌月末日
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新しく加入した退職金共済の掛金12ヶ月分に対し20%を補助
川辺町で退職金制度の導入を検討している中小企業に向けて、対象となる事業者の条件や補助金額の計算方法、国の助成金との併用について分かりやすく解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
12,000円
制度全体の上限額です。
補助率
20%
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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川辺町内事業者が副業・兼業の専門人材を活用できるよう、外部人材の起用にかかる費用を補助し、DX導入や販路拡大、経営改善を支援します。
伝統的工芸品の工房整備や生産設備・道具の導入、学内体験用の道具調達を支援し、後継者確保と生産基盤の強化を図ります。
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就学資金の無利子貸与や移住支援金、事業者向けの人材確保支援で林業への就業・定着と人材育成を支援します。
中津川市内で創業する事業者の初期費用（設備・工事・広告等）の一部を補助します。
高山市内の中小事業者がデジタル技術導入やDX人材育成を行う際の経費を補助し、生産性向上や働き方改革・人手不足対策を支援します。
