65歳以上従業員の継続雇用促進助成金（定年引上げ・継続雇用制度導入支援コース）
高齢者の定年引上げや継続雇用制度の導入を支援し、安心して働き続けられる雇用基盤を整備します。
詳細情報
概要
この助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関係なく働き続けられる社会の実現を目的としています。事業主が65歳以上への定年引上げ、定年の廃止、66歳以上への継続雇用制度の導入、または他社による継続雇用制度の導入などの制度を導入・実施し、所定の要件を満たす取り組みに対して支援します。
こんな事業者におすすめ
- 定年を引き上げたい事業主
- 定年を廃止して継続雇用制度を導入する事業主
- 他社による継続雇用制度の導入を行う事業主
対象者・要件
事業主が労働協約または就業規則により以下いずれかの制度を導入・実施し、労働基準監督署に届け出たことが必要です。要件には高年齢者雇用推進者の選任や、職業能力開発・作業方法の改善・健康管理・配置・処遇の見直しなどの高年齢者雇用管理に関する措置の実施が含まれます。専門家に就業規則の作成や相談・指導を委託した場合、その経費の一部が助成対象となります。
補助内容
- 対象経費: 専門家への委託経費、教育訓練等に係る費用
- 補助率: 定額（対象人数等により上限額の変動あり）
- 上限額: 160万円
申請期間
制度実施日の属する月の翌月から起算して4か月以内の、各月月初から15日まで
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