国東市内の保育施設等で働く保育士等に、就職時と継続勤務時それぞれ15万円を支給します。
国東市内の保育施設等で正規の保育士等として働く人を対象に、就職時と継続勤務時の2段階で奨励金を支給する制度です。就職奨励金は15万円、継続勤務奨励金も15万円で、保育士等の確保と定着を支援します。
国東市内の保育施設等で、正規の保育士等を新たに採用したい施設や、採用した人材の定着を進めたい施設に関係する制度です。保育士等として市内で働き、継続して勤務する人の支援を受けたい場合にも向いています。
就職奨励金の対象は、令和8年4月1日以降に国東市内の保育施設等へ正規保育士等として就職し、申請日に勤務している人です。就職日から2年以上継続して勤務する見込みがあり、申請日から2年以上国東市内に住所を有して居住することを約束できることが必要です。市内の保育施設等で正規保育士等として勤務したことがない人、または離職から1年以上経過した人、保育士等の資格を有する人、過去に就職奨励金を受けていない人、市税等を滞納していない人が対象です。 継続勤務奨励金の対象は、就職奨励金の交付を受けた人で、当該保育施設等に2年以上継続して勤務している人です。過去に継続勤務奨励金の交付を受けていないことが必要です。
国東市内の保育施設等で正規保育士等として新たに就職すること、または就職後に同じ施設で2年以上継続して勤務することが対象です。
就職奨励金は、令和8年4月1日以降の就職が対象です。就職奨励金は就職日から6ヶ月が経過した日から3ヶ月以内に申請し、継続勤務奨励金は就職日から2年が経過した日から3ヶ月以内に申請します。就職奨励金と継続勤務奨励金は、それぞれ過去に同種の交付を受けていないことが必要です。
就職日から6ヶ月が経過した日から3ヶ月以内、就職日から2年が経過した日から3ヶ月以内
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市内認可保育施設で就労する保育士の奨学金返済負担を一部補助します。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
愛知県認定の職業訓練団体が実施する職業訓練の経費を一部助成します（教材費・講師謝金・賃借料など）。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
豊田市内の私立幼稚園（学校法人）に対し、教職員人件費や研修費、園医報酬などの運営経費を補助し、経営の安定化と就園環境の充実を図る補助金です。
座間市内の民間保育所等で勤務する保育従事者に対し、月額1万円を給付して人材確保を支援します。
