黒部市男性の育児休業取得推進事業補助金

概要

黒部市が、男性の育児休業取得を促進し仕事と子育てを両立できる職場環境づくりを図るため、育児休業を取得して職場復帰した男性とその勤務先である市内中小企業に対して補助金を支給します。支給は育児休業取得者向けと中小企業向けの二種類で、条件を満たす場合に年度内で一回限り支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 育児休業を連続5日以上取得し職場復帰した男性労働者がいる市内の事業者

対象者・要件

• 市内に在住する育児休業取得労働者で、子が2歳に達するまでの間に育児休業を連続5日以上（所定労働日に対する休業4日以上）取得し職場復帰していること。公務員は対象外。
• 育児休業を連続5日以上取得した男性が勤務する市内の中小企業事業者で、指定の認定・登録等（例：えるぼし、くるみん等）いずれかに該当し、就業規則等に育児休業制度を設けていること。

補助内容

• 対象経費: 支給金（直接支給）
• 補助率: 100％（支給金のため補助率が適用される形態）
• 上限額: 男性の育児休業取得者は上限5万円（1人の子につき1回限度）、中小企業事業者は上限10万円（年度中1回限り）

対象経費の詳細

• 本制度は支給金の交付であり、具体的な経費区分の列挙はされていません。支給対象は育児休業取得と復帰の実績に基づく一時金です。

主な要件・注意点

• 令和4年10月1日以降に取得開始し、令和7年4月1日〜令和8年3月31日の間に職場復帰した育児休業が対象であること。
• 申請は職場復帰日から2か月以内、または令和8年3月31日までのうちいずれか早い日までに行う必要があること。
• 提出書類（育児休業承認書の写し、出勤簿等の復帰実績を示す書類、請求書など）が必要となる。

申請期間

2025年04月01日 〜 2026年03月31日