退職金共済制度のご案内（商工課）

概要

中小企業退職金共済（中退共）および建設業退職金共済（建退共）の制度を案内します。どちらも事業主が掛金を納めることで従業員に退職金を支給する仕組みで、国の助成や税制上の優遇があります。

こんな事業者におすすめ

• 中小企業の事業主で従業員の退職金制度を整備したい事業者
• 建設業を営む事業主で現場労働者の退職金制度を確立したい事業者

対象者・要件

• 中小企業退職金共済（中退共）: 事業主が雇用する従業員が対象で、事業主が中小企業退職金共済事業本部と契約し掛金を納付すること。
• 建設業退職金共済（建退共）: 建設業を営む事業主が加入でき、建設業の現場で働く労働者が対象となる。

補助内容

• 対象経費: 掛金の納付（掛金は毎月金融機関に納付）
• 補助率: 掛金の一部を国が助成（制度により助成あり）
• 上限額: 月額掛金は5,000円から30,000円の16種類（短時間労働者は2,000円・3,000円・4,000円での加入も可）。