宮城県プロフェッショナル人材UIJターン助成金事業

概要

宮城県内に本社または本店を置く中小企業等が、県外居住のプロフェッショナル人材を新たに雇用する取組や、お試し就業を行う取組を支援する助成制度です。民間人材紹介事業者に支払う紹介手数料の一部を補助し、人材のUIJターンと経営強化につなげることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

県内で本社または本店を置き、経営強化につながる人材を採用したい中小企業等に向いています。新たな商品・サービス開発、販路開拓、生産性向上、事業再生、現場改善などを担う人材を迎え入れたい事業者や、正式雇用の前にお試し就業で適性を見極めたい事業者が対象です。

対象者・要件

県内に本社または本店を置く県内中小企業等が対象です。県内の就業地で、県外に居住するプロフェッショナル人材を新たに雇用するか、お試し就業を実施することが必要です。

• 交付申請の前日から起算して6か月前の日から補助事業の完了又は終了の日までの期間、事業主都合による解雇や雇い止めがないこと
• 申請する人材の採用について、国や他の自治体等から同趣旨の補助金等を受給していないこと
• 宮城県税に未納がないこと
• 暴力団、暴力団員、または暴力団員でなくなって5年を経過しない者が経営・運営に関係する事業主でないこと

対象となる取り組み

県外居住のプロフェッショナル人材を、県内の就業地で新たに雇用する取組、または一定期間のお試し就業を実施する取組が対象です。お試し就業は、県内への移住を伴う正式雇用の可否を判断するため、有期雇用契約又は出向契約に基づいて就業するものです。

補助内容

• 対象経費: 民間人材紹介事業者に支払った紹介手数料
• 補助率: 3分の2以内
• 上限額: プロフェッショナル人材1人につき300万円

主な要件・注意点

申請は、新規雇用又はお試し就業の開始の日から起算して1か月以内に行います。1事業者当たりの申請は年度内2人までです。 親会社・子会社関係にある会社間の出向や転籍は対象外です。技術指導目的で契約期間後に出向元へ戻る前提の出向や、人事交流等を目的として元の企業に戻ることを予定した転籍も対象外です。 事前相談が必要です。