守口市民間保育士等緊急確保支援事業

概要

令和3年度から実施している制度で、市内の私立認定こども園および私立保育所に新卒で採用された保育士・幼稚園教諭・保育教諭に対し、就労促進給付金として合計40万円を支給します。支給は年2回に分けて行われ、採用後1年間の継続就業を前提としています。

こんな事業者におすすめ

• 新卒で守口市内の私立認定こども園または私立保育所に常勤（正規職員）として採用された保育教諭等

対象者・要件

• 補助年度の前年度の3月に大学等を卒業した者
• 保育士資格または幼稚園教諭免許を有する者
• 補助年度の4月1日に守口市内の私立保育所または私立認定こども園に採用された者
• 採用された日から継続して同一の私立認定こども園等で保育教諭等として在職していること
• 勤務形態は常勤（正規職員）・フルタイムであること

対象となる取り組み

• 市内私立認定こども園および私立保育所での常勤保育教諭等としての就労

補助内容

• 対象経費: 給付金（就労促進給付金）
• 上限額: 40万円

（支給時期）

• 夏頃: 20万円
• 年度末: 20万円

主な要件・注意点

• 支給対象は新卒で採用され、採用事業者が運営する同一の施設に継続して在職していることが必要です。
• 給付金は守口市が対象者に直接支払います。
• 対象施設は私立認定こども園および私立保育所に限定されます。